La transformación del talento humano en el marco de la Industria 4.0

Autores/as

  • Igor Lopes Martínez Universidad Tecnológica de la Habana "José Antonio Echeverría"
  • Armando Cuesta Santos Universidad Tecnológica de la Habana "José Antonio Echeverría"
  • Gaby Neumann Technische Hochschule Wildau
  • Marcus Günzel Technische Hochschule Wildau
  • Sonia Patricia Marrero Durán Universidad Tecnológica de la Habana "José Antonio Echeverría"
  • Lilian Noya Domínguez Universidad Tecnológica de la Habana "José Antonio Echeverría"
  • Evert Martínez Pérez Universidad Tecnológica de la Habana "José Antonio Echeverría"
  • Alegna Cruz Ruiz Universidad de La Habana
  • Dayli Machado de Armas Universidad Tecnológica de la Habana "José Antonio Echeverría"
  • Danhiz Diaz Pereira Universidad Tecnológica de la Habana "José Antonio Echeverría"

Palabras clave:

Aprendizaje por experiencia, capital humano, competencias, Industria 4.0

Resumen

El capital humano en el marco de la Industria 4.0 debe sufrir una transformación necesaria, adquiriendo competencias de alta cognición que garanticen la asimilación de las tecnologías habilitadoras en la Industria 4.0 para la mejora sustancial de los procesos en cualquier Industria. El objetivo de este trabajo es reseñar parte de las tecnologías habilitadoras en la Industria 4.0, junto a otros elementos, y su implementación posible en la práctica del aprendizaje experiencial, en ruta para el desarrollo del concepto de una Educación 4.0 en la Ingeniería Industrial. Se identifican, además, elementos que influyen en la inserción de las mismas en un entorno de aprendizaje en un laboratorio, que garantice el componente vivencial en la enseñanza. Se documenta un caso de intervención con estudiantes de Ingeniería Industrial de la CUJAE, donde a partir de la experiencia vivencial de un grupo de estudiantes con las tecnologías mencionadas, se identifica una asimilación más rápida y consolidada de estas competencias cuando se compara con estudiantes que están sometidos a una educación tradicional.

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Publicado

2021-06-30

Cómo citar

Lopes Martínez, I., Cuesta Santos, A. ., Neumann, G., Günzel, M., Marrero Durán , S. P., Noya Domínguez, L., Martínez Pérez, E., Cruz Ruiz, A., Machado de Armas, D., & Diaz Pereira, D. (2021). La transformación del talento humano en el marco de la Industria 4.0. Revista Cubana De Transformación Digital, 2(2), 118–133. Recuperado a partir de https://rctd.uic.cu/rctd/article/view/122

Número

Sección

Industria 4.0